人才观念

    坚持尊重人才、发现人才、培养人才。公司认为只有坚持发展中的公司能为成长中的员工提供更广阔的舞台，才能给员工以主人翁意识和归属感，才能营造出让员工感到舒心的工作、发展和生活环境。在此基础上，企业文化才能真正得以蕴蓄和升华。
　　对员工，公司首先看重人品，即诚实和对公司的忠诚。同时根据个人的学历情况及专长为员工安排工作岗位，唯才是用。重能力，重业绩，完全根据员工实际工作能力来决定一名员工的薪酬和晋升。